Employers for Equality

Sprache: Deutsch with live translation in English

Zielgruppe: Alle Geschlechter & Rollen

Männerbünde bezeichnen männliche Monokulturen in Wirtschaft, Politik, Kultur und Wissenschaft. Bei Männerfantasien spreche ich über Männerbilder und männliche Erzählungen in Serien und Filmen. Und Kritische Männlichkeit verhandelt die Frage, wie wir die Kritik an Männern und Männerbünden beschleunigen können.

Männlich dominierte Macht-, Gewalt- und Schweigekulturen verhindern alles, was die Welt voranbringen würde: Klimaschutz, Diversität, Feminismus und so vieles mehr. Wie können wir überhaupt kritisch über Männlichkeit sprechen? Welche Privilegien genießen Männer nur deshalb, weil sie männlich sind? Wieso ist Ungleichheit in Politik, Wirtschaft, Kultur und Medien für Männer oft kein Thema? Und sollten wir statt Frauenquoten nicht besser Männerlimits festlegen, damit sich Männer endlich angesprochen fühlen?

Was können Männer konkret für Ihre weiblichen und queeren Kolleg:innen tun? Für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, faire Meetings und mehr Wertschätzung? Wie können sie Verantwortung übernehmen zu Themen wie Sexismus, Mental Load und Care-Arbeit? Und wie kann man Männlichkeitskritik und männliches Engagement in der Gleichstellungsarbeit mit einbinden? Zentral steht hier die Frage, wie Männer ihre Privilegien nutzen können, um sich als Verbündete für queere und weibliche Rechte stark zu machen.