#gender – Training

Gender Equity Basics – Erfolgreiche Maßnahmen zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit

Referentinnen: Lucy Jo Fitz & Hannah Harding | Employers for Equality

Datum: 29.04.2025

Zeit: 10:00 – 14:00

Sprache: Deutsch

Ort: Online

Zielgruppe: Alle, die Grundlegendes zu Geschlechtergerechtigkeit erfahren und sich über wichtige Schritte hin zu mehr Gender Equity informieren möchten

Anmeldung: https://e4e.corsizio.com/register/6787a99575e446ab0b4f5f0d

Inhalt:

In diesem interaktiven Training beschäftigen wir uns mit den Grundlagen der Geschlechtergerechtigkeit in Unternehmen. Wir geben einen Überblick über die wesentlichen Faktoren und klären wichtige Begriffe in diesem Zusammenhang. Zum einen wird Wissen vermittelt, zum anderen Raum für individuelle Entwicklung, Reflexion und Feedback zur aktuellen Situation in Ihrem Unternehmen geschaffen.

Darüber hinaus klären wir konkrete Fragen zum Umgang mit der Dimension Gender in Ihrem Unternehmen.

In unseren Trainings erhalten Teilnehmer*innen eine intensive und besonders praxisnahe Lernerfahrung. Die Trainer*innen vermitteln Wissen und leiten Prozesse der Selbstreflexion rund um Diversity, Equity & Inclusion an. Komplexe Fragen werden hier besonders tief durchdrungen und das erlernte Wissen für den eigenen (Unternehmens-)Kontext nutzbar gemacht.

Gender Equity Basics im April 2025